previo consenso del lavoratore, per i datori di lavoro che intendano impiegare una persona per attività che comportino contatti diretti e regolari con minori. L’obbligo decorre dal 6 aprile 2014 per le nuove assunzioni.
previo consenso del lavoratore, per i datori di lavoro che intendano impiegare una persona per attività che comportino contatti diretti e regolari con minori. L’obbligo decorre dal 6 aprile 2014 per le nuove assunzioni.
La FNOMCeO trasmette la Circolare Ministero della Salute del 6 giugno 2023 che contiene le …