5 Ottobre 2024

Amministrazione trasparente

Responsabile della Trasparenza e della Prevenzione della Corruzione:
Sostituto Provvedimentale: Prof. Mauro Gandolfini (Delibera n. 28 del 30.03.2021)
 
Il DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33 ha riordinato gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni. Questa pagina accoglie le informazioni di cui è prevista la pubblicazione, nello schema indicato dal decreto comune a tutte le pubbliche amministrazioni.
 
PRINCIPALE NORMATIVA DI RIFERIMENTO
Legge 6 novembre 2012, n. 190
DPR 16 aprile 2013, n. 62
Decreto-Legge 24 giugno 2014, n. 90
Determinazione ANAC n. 831 del 3 agosto 2016

Enti di diritto privato controllati – Art. 22, c. 1, lett. c – Art. 22, c. 2 – Art. 22, c. 3

DA COMPLETARE   Art. 22 Obblighi di pubblicazione dei dati relativi agli enti pubblici vigilati, e agli enti di diritto privato in controllo pubblico, nonche’ alle partecipazioni in societa’ di diritto privato. 1. Ciascuna amministrazione pubblica e aggiorna annualmente:c) l’elenco degli enti di diritto privato, comunque denominati, in controllo dell’amministrazione, …

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Piano della Performance – Art. 10, c. 8, lett. b

DA COMPLETARE   Art. 10 Programma triennale per la trasparenza e l’integrita’ 8. Ogni amministrazione ha l’obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all’articolo 9: b) il Piano e la Relazione di cui all’articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;

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Relazione sulla Performance – Art. 10, c. 8, lett. b

DA COMPLETARE   Art. 10 Programma triennale per la trasparenza e l’integrita’ 8. Ogni amministrazione ha l’obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all’articolo 9: b) il Piano e la Relazione di cui all’articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;

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Ammontare complessivo dei premi – Art. 20, c. 1

Art. 20 Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale. 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

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Dati relativi ai premi : Premi e compensi e Premialità – Art. 20, c. 2

DA COMPLETARE   Art. 20 Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale. 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entita’ del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in …

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Benessere organizzativo – Art. 20, c. 3

Art. 20 Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale. 3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano, altresi’, i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.

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Bandi di concorso – Art. 19

Art. 19 Bandi di concorso 1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicita’ legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l’amministrazione. 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornato l’elenco dei bandi in corso, nonche’ quello dei bandi …

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Dotazione organica – Art. 16, c. 1 – Art. 16, c. 2

Art. 16 Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all’articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, …

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Personale non a tempo indeterminato – Art. 17, c. 1 – Art. 17, c. 2

Art. 17 Obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano annualmente, nell’ambito di quanto previsto dall’articolo 16, comma 1, i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con la indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della …

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